Du zahlst Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge direkt aus deinem Bruttogehalt ein und erhältst ab Rentenbeginn eine lebenslange monatliche Rente oder je nach Durchführungsweg eine Kapitalleistung. Da die Beiträge vor Steuern und Sozialabgaben eingezahlt werden, kannst du effektiv mehr für deine Altersvorsorge sparen, ohne netto stärker belastet zu sein.
Die Ausgestaltung deiner betrieblichen Altersvorsorge ist flexibel. Je nach Arbeitgeber und Versorgungslösung kann das Kapital sicherheitsorientiert oder chancenorientiert angelegt werden. Häufig beteiligt sich dein Arbeitgeber zusätzlich mit Zuschüssen, wodurch sich der Aufbau deiner Altersvorsorge weiter verbessert und optimal an deine persönliche Situation angepasst werden kann.