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Betriebliche Altersvorsorge

Die Altersvorsorge über den Arbeitgeber mit Steuervorteilen

Warum ist eine betriebliche Altersvorsorge wichtig?

Du zahlst Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge direkt aus deinem Bruttogehalt ein und erhältst ab Rentenbeginn eine lebenslange monatliche Rente oder je nach Durchführungsweg eine Kapitalleistung. Da die Beiträge vor Steuern und Sozialabgaben eingezahlt werden, kannst du effektiv mehr für deine Altersvorsorge sparen, ohne netto stärker belastet zu sein.

Die Ausgestaltung deiner betrieblichen Altersvorsorge ist flexibel. Je nach Arbeitgeber und Versorgungslösung kann das Kapital sicherheitsorientiert oder chancenorientiert angelegt werden. Häufig beteiligt sich dein Arbeitgeber zusätzlich mit Zuschüssen, wodurch sich der Aufbau deiner Altersvorsorge weiter verbessert und optimal an deine persönliche Situation angepasst werden kann.

Steuer und Sozialabgabenersparnis

Deine Beiträge werden direkt aus dem Bruttogehalt gezahlt. Dadurch sparst du Steuern und Sozialabgaben und baust effizient Vermögen für den Ruhestand auf.

Arbeitgeberzuschuss

In vielen Fällen beteiligt sich dein Arbeitgeber mit einem Zuschuss an deiner betrieblichen Altersvorsorge. Dieses zusätzliche Geld erhöht deine spätere Rente ohne eigene Mehrkosten.

Lebenslange Zusatzrente

Ab Rentenbeginn erhältst du eine lebenslange monatliche Rente als Ergänzung zur gesetzlichen Rente. So schließt du Versorgungslücken und sorgst für mehr finanzielle Sicherheit im Alter.

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Wie funktioniert es?

Bei uns betreuen dich ausschließlich qualifizierte Experten. In einem professionellen Versicherungs-Vergleich ermitteln wir Deinen tatsächlichen Bedarf und finden die Versicherung, die das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bietet. Du erhältst von uns Vergleichsangebote: entweder denselben Schutz zu niedrigeren Kosten oder mehr Leistungen zum gleichen Preis.

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Beratung

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